Украинцев предупредили, записи в трудовой не относят к стажу

Украинцам могут отказать в причислении к страховому стажу некоторых записей в трудовой книжке. Это возможно из-за сомнений в обоснованности таких записей, что непосредственно влияет на начисление пенсии и размер выплат. Это постановила коллегия судей Кассационного административного суда, подчеркнул Верховный суд Украины по делу №300/8132/23 . В результате соответствующее дело было отправлено на повторное разбирательство, пишет Стена, ссылаясь на материал obozrevatel .

О чем речь

Речь идет об административном деле по иску физического лица к Главному управлению Пенсионного фонда в Ивано-Франковской области и Главному управлению Пенсионного фонда в Сумской области о признании противоправным решения об отмене назначенной пенсии и обязательстве отнести к страховому стажу период работы в малом предприятии .

Судейская коллегия пришла к выводу, что сама по себе запись в трудовой книжке не гарантирует автоматического зачисления стажа. При наличии обоснованных сомнений в подлинности таких записей они подлежат дополнительной проверке с использованием других доказательств, основанием для сомнений могут быть:

  • если период работы не соответствует "жизненному циклу" предприятия;
  • отсутствие данных об уплате страховых взносов

Подробности

  • Истец обратился в Пенсионный фонд с заявлением о назначении пенсии по возрасту с учетом периода его работы в малом предприятии "Мишель" с 1992 по 2003 год .
  • В январе 2023 года пенсия была назначена с учетом необходимого страхового стажа.
  • В сентябре 2023 года Пенсионный фонд отменил это решение и отказал в выплате пенсии из-за отсутствия подтверждения стажа по данным персонифицированного учета.
  • Кроме того, возникли сомнения в достоверности записи в трудовой книжке, в частности из-за того, что предприятие было ликвидировано в 2002 году, а в трудовой книжке указано увольнение в 2004 году .
  • Также на печати предприятия не был указан идентификационный код .
  • Истец обжаловал решение ПФУ, подчеркивая, что трудовая книжка является основным документом, подтверждающим стаж, а работник не может нести ответственность за недостатки в ее оформлении или за неуплату взносов работодателем. Суды первой и апелляционной инстанций приняли сторону истца.
  • Впоследствии Фонд подал кассационную жалобу.

Позиция Верховного суда

Верховный Суд частично удовлетворил кассационную жалобу Пенсионного фонда, отменив решение судов первой и апелляционной инстанций, и направил дело на новое рассмотрение в суд первой инстанции. Судейская коллегия] обратила внимание на следующие ключевые моменты:

  • Трудовая книга является основным, но не единственным доказательством стажа

То есть органы Пенсионного фонда и суды обязаны проверять сведения в ней, вызывающие сомнения в достоверности. Они могут быть неправильными, неточными или не согласующимися с другими официальными данными.

  • Несоответствие периода работы "жизненному циклу" предприятия является существенным обстоятельством.

Дополнительное выяснение требует запись в трудовой книжке свидетельствует о работе до 2004 года, поскольку предприятие было ликвидировано в 2002 году.

  • В совокупности с другими обстоятельствами, отсутствие кода ЕГРПОУ на печати может быть основанием для проверки их достоверности.
  • Уплата страховых взносов имеет важное значение для страхового стажа

Страховой стаж формируется при уплате взносов. Факт их уплаты может подтверждаться или опровергаться с помощью первичных бухгалтерских документов – платежных ведомостей, лицевых счетов и т.п.

  • Суды предыдущих инстанций не исследовали все необходимые доказательства

Не было установлено, какие дополнительные документы были приобщены к пенсионному делу, и не проверены первичные документы по начислению и уплате взносов. Поэтому их выводы Верховный Суд признал преждевременными.

Ранее портал "Стена" сообщал, что водители онлайн-сервисов такси обязаны платить налог с доходов, если получают их на регулярной основе .

Также мы писали, что украинцы могут сделать ремонт жилья бесплатно, кто и как может получить льготу.

Напомним, что уплата штрафа за нарушение правил учета не освобождает военнообязанного от выполнения требований закона.