ТЦК сразу призовет, если упустить этот момент, что известно
После принятия бюджета на 2026 минимальная зарплата, необходимая для получения бронирования работником критического предприятия. Как изменились правила бронирования работников в 2026 году, рассказывает «Стена» со ссылкой на партнер Grain Law Firm адвоката Лидию Карплюк.
Постановление КМУ №76 от 27.01.2023 регулирует порядок бронирования военнообязанных и устанавливает критерии определения предприятий, критически важных для экономики, жизнедеятельности населения и потребностей ВСУ, говорит Лидия Карплюк.
"Пунктом 8 указанного Порядка определено, что военнообязанным работникам критически важных предприятий, критически важных учреждений, включаемых в списки, должна быть начислена ежемесячная заработная плата в течение срока, на который предоставлена отсрочка от призыва на военную службу во время мобилизации и на военное время, не ниже размера минимальной заработной платы по стране, умноженной на коэффициент 2,5", – отмечает собеседница.
Кроме того, одним из критериев для отнесения предприятия, учреждения, организации к критически важному размеру начисленной средней заработной платы застрахованных лиц – работников предприятий, учреждений, организаций за последний календарный месяц составляет не менее размера минимальной заработной платы по стране, умноженной на коэффициент 2,5.
"Статьей 8 Закона "О Государственном бюджете Украины на 2026 год" установлена с 1 января 2026 года минимальная заработная плата в месячном размере - 8647 гривен", — говорит она.
Юрист подытоживает: поэтому, для соответствия предприятия критерию по заработной плате размер начисленной средней заработной платы застрахованных лиц должен быть не ниже 21 617,50 грн., а также на время бронирования работника его заработная плата в 2026 году должна быть не менее 21 617,50 грн.
Бронирование проходит 24\7.
Бронирование происходит через портал Дія полностью онлайн:
- Скорость: Благодаря постановлению №1608, срок обработки заявки сокращен до 24 часов (действует как экспериментальный период в начале 2026 года).
- Автоматическая проверка: Система сама сверяет данные работника с реестрами "Оберег". Если человек не обновил данные, состоит в розыске или не стоит на учете, то система выдает отказ.
В то же время недавно был подписан закон, позволяющий получить полное бронирование на 45 дней предприятию ОПК для решения вопросов со штрафами в ТЦК, и за это время мужчины не имеют права мобилизовать.
Электронная выписка: Бумажные справки больше не нужны. QR-код в Резерв+ является официальным подтверждением брони для ТЦК или полиции.
Недавно мы рассказывали, кого ТЦК массово объявят в розыск, заберут ли бронь, отсрочки многодетных.
Также «Стена» сообщала, женская мобилизация-2026, кому из девушек и женщин стоит готовиться к ТЦК.
Еще мы писали, добровольной мобилизации больше не будет, что придумали вместо нее.
