Очікується, що український ринок праці найближчим часом залишиться відносно стабільним, без значного збільшення кількості вакансій чи звільнень у основних секторах економіки.
Тим не менш, деякі компанії все ще планують зміни у своїй робочій силі, і ці очікування, як правило, схиляються до негативних результатів: очікується більше звільнень, ніж нових співробітників, як повідомляє "obozrevatel".
За даними опитування, проведеного Національним банком, більшість підприємств галузі послуг (81%) мають намір зберегти поточну чисельність співробітників. Лише 9% планують наймати нових працівників, а 10% розраховують провести звільнення.
Аналогічна тенденція спостерігається і серед промислових підприємств, де 83% планують зберегти існуючу робочу силу, 6% мають намір найняти нових співробітників, а 11% очікують на звільнення. У сфері торгівлі 86% підприємств планують зберегти чисельність працівників, 6% планують найняти нових, 8% збираються провести звільнення.
Цікаво, що будівельний сектор виділяється як єдина галузь, де очікується, що набір співробітників переважить звільнення: 14% компаній планують найняти нових співробітників порівняно з 9%, які очікують на звільнення. Однак більшість будівельних компаній (77%) не планують змінювати нинішню чисельність персоналу.
Читайте також:
Чоловікам заборонили проходити ВЛК: у Міноборони роз'яснили, що відбувається
Стосується ваших грошей: ПриватБанк попередив усіх пенсіонерів
Готуйтесь викласти 25 тисяч гривень: які штрафи загрожують українським чоловікам за неявку до ТЦК
