В Украине вырастут штрафы за зарплаты в конверте

В Украине возрастут штрафы за зарплаты в конвертах

С 1 января 2024 года в Украине повысится размер минимальной зарплаты. При этом, стоит ожидать и увеличения штрафов за нелегально работающих сотрудников, пишет informator.ua.

Если в результате проверок на предприятии будет установлено, что есть работники, с которыми не был оформлен трудовой договор, работодателю грозит штраф.

За одного нелегала придется заплатить в следующем году 71 тыс. грн. Примечательно, что если на предприятие не пустят контролеров к проверке, штраф составит более 113 тыс. грн.

Стоит знать, что к юрлицам и ФЛП, являющимся плательщиками единого налога I-III групп, применяют предупреждения.

Штраф в 10-кратном размере минимальной заработной платы будет взиматься в случае:

фактического допуска работников на работу без оформления трудового договора (контракта);
оформление работника на неполное рабочее время или по трудовому договору с нефиксированным рабочим временем, в то время как на самом деле происходит фактическое выполнение работы в течение всего рабочего времени и выплата зарплаты (вознаграждения) без уплаты ЕСВ, налогов.

Сейчас размер пени составляет 67 тысяч гривен. В 2024 году он будет выглядеть так: с 1 января 2024 года – 71 тыс. грн, а с 1 апреля 2024 года – 80 тыс. грн.

Штраф в 16-кратном размере минимальной зарплаты будет взиматься при недопуске соответствующих органов Гоструда до проведения проверки на предприятии или в случае препятствования ее осуществлению. Сейчас сумма составляет 107,2 тысяч гривен, а в 2024 году:

с 1 января 2024 года – 113,6 тыс. грн;
с 1 апреля 2024 года – 128 тыс. грн.

Штраф в 3-кратном размере "минималки" грозит за нарушение установленных сроков выплаты заработной платы, других выплат более чем за один месяц или выплату денег работникам не в полном объеме. С 2024 года он вырастет:

с 1 января – до 21,3 тыс. грн;
с 1 апреля – до 24 тыс. грн.

Наказание в сумме 13,4 тыс. грн работодатель должен оплатить за каждого работника, относительно которого не придерживаются минимальных государственных гарантий в оплате труда. В следующем году пеня вырастет:

с 1 января – до 14,2 тыс. грн;
с 1 апреля – до 16 тыс. грн.

Если работодатель нарушит права работника, привлекаемого к исполнению обязанностей, предусмотренных законами о воинской обязанности и военной службе, об альтернативной службе и мобилизации, то ему придется поплатиться за это штрафом в размере 4 "минималок":