Исполнительный директор сайта по поиску работы Артур Михно отметил, что представители менеджерских должностей, директора, многие рабочие и программисты получают зарплату, которая позволила бы получить броню .

Люди, имеющие высокие официальные должности в Украине, смогут избегая призыва в Вооруженные силы Украины, платя большие налоги.

В Украине значительная часть граждан получает зарплату более 35 тысяч гривен, в том числе представители менеджмента, IT-специалисты и работники в сфере продаж.

Об этом сообщает сайт Фокус.

Исполнительный директор сайта по поиску работы Артур Михно подчеркнул, что это особенно касается руководителей отделов, директоров и работников в разных областях. К примеру, средняя зарплата для тоновников, автомаляров, арматурщиков и составителей плитки превышает 35 тысяч гривен.

В сфере информационных технологий (IT) также сохраняется высокий уровень заработной платы даже при сокращении количества вакансий в этой области.

Также отмечаются направления, связанные с продажами, где позиции, такие как "региональный менеджер" и "продавец-консультант" в формате business-to-business, часто предлагают зарплаты выше указанной отметки, - добавил Артур Михно.

Напомним, что 12 марта в Верховной Раде рассматривали две разные модели законопроекта о внедрении экономического бронирования от общей мобилизации. Одна из моделей, предложенная Офисом президента, предусматривает установку порога в 35 000 гривен. Другая модель, разрабатываемая комитетом по экономическому развитию, предлагает взыскание дополнительного военного сбора за каждое забронированное лицо, независимо от его должности, заработной платы и других критериев.

4 марта премьер-министр Украины Денис Шмигаль заявил, что правительство планирует внести изменения в систему бронирования военнообязанных граждан от мобилизации.

Ранее портал "Стена" писал, что предусматривают новые правила мобилизации.

Также есть новость, какие ограничения для мужчин оставят в обновленном законопроекте о мобилизации.

Напоминаем, за сколько продают брони от мобилизации.