В ПФУ отчитались о финансировании выплат украинцам
Пенсионный фонд занимается назначением и выплатой пенсий, субсидий, больничных и прочих выплат. В ПФУ на Facebook-странице опубликована информация, сколько уже финансов направлено на выплаты.
По состоянию на 5 апреля 2024 года, на пенсионные выплаты направлено 16,2 млрд. грн. Эти деньги распределены следующим образом: Укрпочта получила 3 млрд. грн, остальное пошло уполномоченным банкам - 13,2 млрд. грн.
При этом, на выплату жилищных субсидий выделено 4744,7 млн. грн, на страховые выплаты - 1456,6 млн. грн, из которых 298 млн. грн ушли на выплату больничных.
В апреле было оказано 242 тыс. услуг лицам, которые обратились в органы Пенсионного фонда Украины. Как видно по отчету ведомства, финансирование выплат идет по плану.
К слову, с 1 апреля изменения в выплатах должны произойти у ряда граждан. В связи с тем, что согласно госбюджету на 2024 год в Украине с текущего месяца минимальная заработная плата вырастет с 7100 до 8000 грн, будет проведен перерасчет и некоторым пенсионерам.
В частности, у граждан старше 65 лет, если у женщины есть не меньше 30 лет стажа, а у мужчины - 35 лет стажа, размер пенсионной выплаты должен составлять 40% от размера минимальной зарплаты в стране.
С 1 января этого года, когда "минималку" с 6700 грн подняли до 7100 грн, им начали платить не менее 2840 грн пенсии, а с апреля этот размер уже должен быть 3200 грн.
Также из свыше 10 млн. зарегистрированных пенсионеров продолжают работать после выхода на заслуженный отдых 654 тыс. граждан.
Ежегодно с апреля им проводится перерасчет с учетом нового полученного стажа. Такой перерасчет проводится пенсионеру раз в 2 года. Если страховой стаж за это время увеличился на 24 месяца, тогда выплата станет больше.
Ранее портал "Стена" сообщал, что украинцам разъяснили, когда выгодно лицам с инвалидностью, получающим выплаты, перейти на пенсию по возрасту.
Также мы писали, что украинцев предупредили, как не потерять выплаты из-за формальностей.
Напоминаем, что немало украинцев рискуют остаться без пенсии.
