Работодатели должны сообщать о всех военнообязанных работниках ТЦК
В рамках мобилизации кроме представителей ТЦК контроль за военнообязанными гражданами возложен также и на предприятия, где они работают. В частности, предприятия должны уведомлять ТЦК о сотрудниках, подлежащих призыву на военную службу, а также о тех, кто был уволен, сообщается в телеграм-канале Реальная война.
В частности, об этом говорится в постановлении правительства от 30 декабря 2022 г. №1487, которое предполагает оповещение призывников, военнообязанных и резервистов об их вызове в ТЦК в случае получения соответствующих распоряжений ТЦК.
Так, на руководство предприятий, учреждений и организаций возложены следующие обязанности:
— издать приказ (распоряжение) об уведомлении, довести его до сведения таких лиц под личную подпись;
— вручить призывникам, военнообязанным и резервистам повестки о явке по вызову в ТЦК;
— письменно сообщить с предоставлением выписок из приказов (распоряжений) соответствующим ТЦК о лицах из числа призывников, военнообязанных и резервистов, временно нетрудоспособных, находящихся в отпуске или в командировке;
— обеспечить контроль за результатами оповещения и прибытием призывников, военнообязанных и резервистов в соответствующий ТЦК.
За невыполнение требований по оповещению на должностных лиц предприятий может ждать административная ответственность в виде штрафов.
Стоит отметить, что в случае вызова военнообязанного работника в ТЦК предприятия обязаны обеспечить их своевременное прибытие по этому вызову. Также в 7-дневный срок руководство предприятия обязано сообщить соответствующие ТЦК о принятии на работу (обучение) и увольнении с работы (обучение) призывников, военнообязанных и резервистов.
Ранее портал "Стена" писал, дадут ли отсрочку от мобилизации в случае перелома конечности
Также мы сообщали, кого из студентов могут призвать уже с 1 июля: три категории учащихся
Напомним, что президент поручил Кабмин рассмотреть вопрос бронирования от мобилизации водителей-дальнобойщиков
