С января 2026 года минимальная зарплата в Украине вырастет до 8688 грн вместо нынешних 8000 грн. Такое увеличение произойдет после заморозки социальных стандартов в 2025 году. Экономисты отмечают, что повышение минималки не покрывает даже базовых расходов работающего человека.

Подробнее о том, к чему приведет повышение минималки в 2026 году, сообщает "Стена", ссылаясь на "Обозреватель".

Согласно закону «Об оплате труда», минималка — это установленный государством размер оплаты за неквалифицированный труд, ниже которого работодатель не может платить за выполненную месячную или почасовую норму. Однако на практике минимальную зарплату получают и квалифицированные специалисты.

По закону минималка должна быть не меньше прожиточного минимума для трудоспособных (3028 грн), но этот показатель искусственно занижен.

При этом украинское законодательство позволяет вовсе не повышать минималку, что в 2025 году и произошло.

В 22 из 27 стран ЕС установлен национальный минимум оплаты труда. Европейская директива рекомендует, чтобы минималка была не ниже 50% от средней зарплаты и пересматривалась минимум дважды в год.

В ЕС инфляция значительно ниже, чем в Украине, поэтому зарплаты обесцениваются медленнее.

Например, в Германии в 2024 году цены выросли на 2,2%, а в Украине — на 12%. Если бы Украина следовала европейской норме и установила минималку на уровне 50% средней зарплаты, она составила бы около 12,5 тыс. грн.

По данным Евростата, украинская минималка в эквиваленте — 164 евро, что является самым низким показателем в Европе. Даже Молдова, которая ранее отставала, обогнала Украину на 121 евро.

В пересчете на гривну нынешняя минималка в 8000 грн не покрывает реальную стоимость минимального набора товаров и услуг. Около 1,5 млн украинцев официально получают минималку, часть — полностью, а часть — в сочетании с «теневыми» доплатами.

Фактический прожиточный минимум для взрослого в июне 2025 года составлял 11 464,27 грн (8421,94 грн после налогов).

Любой доход ниже этого уровня означает жизнь за чертой бедности. Особенно остро это ощущают работники бюджетной сферы и жители небольших городов.

Влияние на налоги, штрафы, пенсии и цены

Повышение минималки до 8688 грн приведет к изменению ряда выплат:

  • Налоги: минимальный ЕСВ вырастет с 1760 до 1911,36 грн, единый налог для второй группы — с 1600 до 1737,6 грн, военный сбор — с 800 до 868,8 грн.

  • Штрафы: санкции за нарушение трудового законодательства также увеличатся. Например, штраф за недопуск инспектора составит 139 тыс. грн (вместо 128 тыс.), за неоформленного работника — 86 тыс. грн, за непредоставление гарантий — 34,7 тыс. грн.

  • Пенсии: гарантированная выплата для мужчин с 35 годами стажа и женщин с 30 годами стажа возрастет с 3200 до 3475,2 грн.

Экономисты подчеркивают: без значительного роста минималки невозможно преодолеть бедность. Разрыв между украинскими и европейскими зарплатами стимулирует трудовую миграцию, а незначительные повышения влияют лишь на налоги, штрафы, пенсии и косвенно — на цены.

Ранее "Стена" информировала, какие существуют штрафы для пенсионеров.

Напоминаем, что "Стена" сообщала, что в Украине хотят изменить пенсионный возраст для женщин и мужчин.