На какие должности берут мобилизованных в возрасте 60+, сколько платят и как долго нужно служить

По новой программе службы в Вооруженных Силах Украины "Контракт 60+" рекрутируют прежде всего на небоевые должности. Об этом рассказывает Стена со ссылкой на armyinform .

В приоритете специалисты дефицитных специальностей, имеющие опыт военной службы и уволенные из Вооруженных Сил после 2015 года.

Контракт заключается на один год, с возможностью подписания нового по истечении этого срока.

Подробно об особенностях проекта «Контракт 60+» и алгоритме присоединения к войску по этой программе АрмияInform рассказал офицер 1 центра рекрутинга Сухопутных войск ВСУ Илья Абель.

— В чем особенности программы Контракт 60+?

— В Украине действуют различные проекты присоединения к рядам Сил обороны — «Контракт 18-24», «Линия дронов» и недавно запущенный «Контракт 18–24: дроны». Теперь к этому перечню добавился и новый с условным названием «Контракт 60+».

«Контракт 60+» — это инициатива, позволяющая украинцам от 60 лет добровольно подписывать годовые контракты на военную службу во время военного положения.

Законопроект об этом был подписан президентом и предусматривает прохождение медицинской комиссии, двухмесячный испытательный срок и возможность служить на небоевых должностях солдатского, сержантского, старшинского и офицерского состава.

Контракт заключается на один год, с возможностью подписания нового по истечении этого срока.

— На какие должности в первую очередь набирают в рамках программы «Контракт 60+»?

— Служба, как правило, предусматривает небоевые должности в солдатском, сержантском, старшинском и (при наличии соответствующей подготовки) офицерском составе. До начала исполнения обязанностей кандидат проходит военно-врачебную комиссию (ВЛК) и установлен испытательный срок.

— Каким требованиям должен отвечать рекрут?

— Основные требования к кандидатам от 60 лет для принятия на военную службу по контракту с ВС Украины:

  • кандидат признан военно-врачебной комиссией (ВЛК) годным по состоянию здоровья для прохождения военной службы;
  • кандидат имеет опыт прохождения военной службы по военно-учетной специальности должности, на которую назначается, и не требует прохождения подготовки (переподготовки);
  • уровень военного образования (подготовки) кандидата соответствует должности, на которую назначается.

— Что станет преимуществом при заключении контракта?

— Преимущество при принятии на военную службу по контракту от 60 лет предоставляется кандидатам, которые уволены с военной службы после 2015 года, имеют опыт участия в боевых действиях, а также специалистам (специалистам) дефицитных специальностей.

Следовательно, при отборе приоритет предоставляется кандидатам, которые:

  • уволились с военной службы после 2015 года;
  • имеют опыт участия в боевых действиях;
  • являются специалистами дефицитных специальностей.

- Куда обратиться, как подать заявку и какие документы подготовить?

— Кандидат может обратиться к командиру воинской части, нуждающейся в комплектовании, или к территориальному центру комплектования и социальной поддержки (ТЦК и СП) по месту жительства или 1 центру рекрутинга Сухопутных войск ВСУ, оставив заявку на сайте https://lfrecruiting.mil.gov.ua/ , позвонив по телефону 696 или посетив одно из представительств, действующих в Киеве, Львове, Одессе, Днепре, Харькове и Сумах.

Для рассмотрения кандидатов из числа лиц в возрасте от 60 лет для принятия их на военную службу по контракту в Вооруженные силы Украины им нужно будет предоставить, кроме решения ВЛК, такой перечень документов:

  • справку о привлечении к уголовной ответственности, отсутствии (наличии) судимости или ограничений, предусмотренных уголовным процессуальным законодательством Украины, предоставленную территориальным сервисным центром Министерства внутренних дел Украины;
  • заверенную копию всех заполненных страниц военно-учетного документа (военный билет (офицера запаса), временное удостоверение;
  • заверенные копии документов по образованию с приложениями;
  • заверении копии подтверждающих документов об участии в боевых действиях, наличии ранений (контузий), государственных наград при наличии;
  • согласие на сбор и обработку персональных данных.

— Какова процедура присоединения и алгоритм согласования кандидатуры?

— Командир воинской части, к которому обращается кандидат от 60 лет, сообщает территориальный центр комплектования и социальной поддержки о необходимости медицинского осмотра с целью определения степени пригодности к военной службе.

С получением воинской частью заключения военно-врачебной комиссии о пригодности по состоянию здоровья для прохождения воинской службы, командир воинской части предоставляет непосредственно в Главного управления персонала Генерального штаба ВС Украины ходатайство о рассмотрении кандидата для принятия его (их) на военную службу по контракту к ВС Украины, в котором указывается обоснование необходимости привлечения кандидатов на военную. После этого решение о согласовании (отказе в согласовании) кандидата направляется командиру воинской части, приславшему ходатайство.

Согласованный Генеральным штабом ВС Украины список кандидатов в возрасте от 60 лет для принятия их на военную службу по контракту с ВС Украины является основанием для предоставления командиром воинской части письма (письменного согласия) на заключение контракта.

После этого происходит оформление 1 центром рекрутинга Сухопутных войск ВС Украины личного дела кандидата для принятия на военную службу по контракту.

Следовательно, последовательность такова:

  • командир части, к которой обратился кандидат 60+, инициирует медицинское освидетельствование в ВЛК для определения пригодности;
  • после положительного заключения ВЛК командир готовит ходатайство Главного управления персонала Генерального штаба ВСУ с обоснованием необходимости привлечения кандидата;
  • по результатам рассмотрения Генштаб согласовывает или отказывает в согласовании;
  • согласованный список является основанием для предоставления командиром части письменного согласия (письма) на заключение контракта.

В результате 1 центр рекрутинга Сухопутных войск оформляет личное дело кандидата и завершает процедуру контрактирования.

Ранее портал "Стена" сообщал, что повышение тарифов на электроэнергию утвердили – людям придется платить на 23% больше.

Также мы писали о том, что Гетманцев рассказал украинцам, чем заменят внешнее независимое оценивание для учащихся 4-х классов.

Напомним, что министр обороны Денис Шмигаль заявил, что уровень мобилизации остается стабильным и позволяет компенсировать потери.