У ТЦК зробили заяву про ведення військового обліку
Українським підприємцям нагадали про правила військового обліку на час воєнного стану та загальної мобілізації. Інформація з'явилася на facebook-сторінці Чернівецького ТЦК та СП.
Зокрема, у територіальному центрі комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП) нагадали, що прийняття на роботу призовників, військовозобов'язаних та резервістів відбувається лише у тому випадку, якщо вони перебувають на військовому обліку. Це можуть бути районні чи міські ТЦК.
Роботодавець зобов'язаний перевіряти наявність у чоловіків віком від 18 до 60 років військово-облікових документів. Зокрема, у військовозобов'язаних це військовий квиток чи тимчасове посвідчення. У призовників це може бути посвідчення про прописку до призовних дільниць.
Керівники державних органів, органів місцевого самоврядування, установ, організацій, підприємств, закладів освіти незалежно від форми власності повинні дотримуватись норм законодавства щодо запровадження військового обліку.
У ТЦК нагадали українцям, що за порушення законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію, у тому числі й у разі ведення військового обліку, буде понесено відповідальність згідно із законодавством.
При цьому юрист Андрій Межирицький у коментарі виданню NV заявив, що у законодавстві відсутня підстава для звільнення за ненадання військово-облікового документа.
Якщо роботодавець вимагає принести такий документ від працівника, який уже працює на підприємстві, він може цього не робити. За словами юриста, відсутність військового квитка жодним чином не впливає на реалізацію конституційного права на працю.
При цьому він не радить йти на конфлікт із керівництвом, якщо потрібно подати документи або відвідати ТЦК для уточнення облікових даних.
Раніше портал "Стіна" повідомляв, хто з жінок із жовтня може отримати повістку.
Також ми писали, що українцям можуть залучити штраф до 13 тис. грн за порушення військового обліку.
Нагадуємо, що в одній з областей України посилять мобілізацію, кому готуватися.
