Як українцям збільшити свою пенсію

В Україні середня пенсія знаходиться на найнижчому в Європі рівні. Є кілька причин для такої ситуації – це низькі зарплати, і демографічна криза. Крім того, проблеми є і у формулі розрахунку пенсії. Ще з 2017-го вона значно погіршилася для тих, хто отримуватиме виплату. Як результат: наразі українець може отримати пенсію, розмір якої становить близько 29% своєї зарплати. Як формується пенсія в Україні та як вплинути на її розмір, йдеться у матеріалі затвердження.

Отже, заробітна плата для визначення розміру пенсії враховується з 1 липня 2000 р. та до моменту звернення за пенсією. Якщо ви мали високу зарплату до 2000 року, і вам вигідно, щоб Пенсійний фонд врахував цей заробіток, доведеться окремо звертатися до чиновників. Але цей заробіток треба документально підтвердити, а стаж має бути врахований у Реєстрі застрахованих осіб.

Іноді це можна зробити лише через суд. Наприклад, кілька днів тому Тиврівський районний суд Вінницької області визнав дійсними витяг з книги обліку трудового стажу та заробітку колгоспника СФГ "Волицьке". Жінка попрацювала на цьому підприємстві 16 років (з 1987-го), але ні стаж, ні зарплату не могла використати для розрахунку пенсії, бо її роботодавець припустився помилки . Її прізвище неправильно записали у документах.

Проблеми у жінок можуть виникнути також через зміну прізвища. А якщо підприємство вже давно закрилося і перестало зберігати архіви, довідку можна отримати тільки в органах місцевої влади. Суди пенсіонерам майже ніколи не відмовляють. Якщо ви справді працювали на підприємстві та отримували там зарплату, це можна буде довести через суд.

У Пенсійному фонді OBOZ.UA заявили, що стаж обліковується автоматично з моменту заробітку системи. "До 1 липня 2000 року можна враховувати період тривалості до 60 місяців при розрахунку розміру заробітної плати за бажанням пенсіонера", – пояснили у фонді. Тобто, якщо вам вигідно, щоб врахували розмір вашої зарплати, який був за вказаний період, Пенсійний фонд за вашою заявою може врахувати не більше 5 років до липня 2000 року.

Різниця може бути суттєвою. Від розміру заробітної плати залежить коефіцієнт заробітку у формулі розрахунку пенсії. При цьому розрахунковий розмір пенсії в українця, який, наприклад, офіційно заробляє близько 15 тис. грн, може бути вдвічі більшим, ніж в українця, який офіційно отримує мінімалку.

При розрахунку пенсії середню зарплату за три роки множать на відношення середньої зарплати країною до середньої зарплати майбутнього пенсіонера (місяць до місяця). Суму, що вийшла, множать на кількість відпрацьованих років і на 1%.

Українець, який сплачує внески із середньої зарплати, на пенсії зможе отримувати виплату у розмірі близько 29% звичного доходу. Наразі це 4,5 тис. грн. При цьому той українець, який офіційно отримує мінімальну зарплату, отримає пенсію у розмірі всього 2093 грн. При цьому для того, щоб отримувати пенсію у розмірі 10 тис. грн, офіційна зарплата має становити 33,3 тис. грн. Йдеться про офіційний доход, з якого сплачують внески.

Середня пенсія українців, які вийшли на пенсію за віком, становить 5230 грн. Пенсія українців, які отримали пенсію з вислуг років, у середньому становить 9635 грн. До речі, всього в Україні пенсії одержують 10 млн. 539 тис. осіб. За рік (з жовтня до жовтня) кількість пенсіонерів зменшилася на 187 тис. осіб. До повномасштабної війни такого значного скорочення кількості пенсіонерів в Україні не було . Частина пенсіонерів продовжує працювати на заслуженому відпочинку. На даний момент це 2,7 млн ​​людей.

В Україні на гідну пенсію ПФУ можуть претендувати судді, військові, деякі окремі категорії пільговиків. Проте абсолютна більшість українців із чинною формулою розрахунку пенсії отримати значну виплату не можуть. Вважається, що українець на заслуженому відпочинку має отримувати приблизно 40% того прибутку, до якого він звик. Пенсії в Україні покривають лише близько 29% доходу.

До 2017 року в Україні діяла інша формула розрахунку розміру пенсії. Тоді коефіцієнт стажу був на рівні 1,15%, а зараз – лише 1%. Тобто раніше 35 років стажу можна було отримати приблизно 40,2% від розрахункового заробітку (розмір якого значно менший від останньої зарплати). Тепер – лише 35% розрахункового заробітку.

У чинному законодавстві про пенсійне забезпечення передбачено, що українці отримуватимуть пенсії із трьох джерел. Це добровільна накопичувальна система (приватні пенсійні фонди), обов'язковий накопичувальний пенсійний рівень (коли із зарплати кожного українця забирають частину та відкладають на його особистому пенсійному рахунку). Останній рівень – солідарний. Це коли із зарплат працюючих забирають частину та одразу розподіляють між пенсіонерами. Нині в Україні повноцінно працює лише солідарна система.

Існують дві великі проблеми в Україні, які не дозволяють значно збільшити пенсії. Це недостатня кількість офіційно працюючих (співвідношення вже сягнуло позначки один до одного), а також низькі офіційні заробітні плати. Серед можливих рішень – підвищення пенсійного віку.

Вчена Лідія Ткаченко розповідає: і зараз без змін пенсійного віку українців, які виходять на заслужений відпочинок у 65 та 63 роки, буде більшим. Так, цього року для виходу на пенсію у 60 років потрібно мати 30 років стажу. У середньому в українців, які досягають 60-річчя, 32 роки стажу. Тобто для більшості таку вимогу виконати нескладно. Але щороку вимоги до стажу зростатимуть, доки він не досягне 35 років (по 12 місяців на рік).

Раніше портал "Стіна" повідомляв, що українцям почали надсилати одразу три платіжки за газ - за що доведеться платити ще .

Також ми писали, що на сайті Кабміну з'явилася петиція на захист прав пасажирів "Укрзалізниці" – купе лише для чоловіків .

Нагадуємо, що ТЦК знайшли спосіб, як змусити з'явитися військовозобов'язаних чоловіків у військкомати – навіть ловити не стануть .