Чи законно встановлювати випробувальний термін на роботі для ВПО
Чимало вимушених переселенців залишилося без роботи й після переїзду їм потрібно знову працевлаштуватися. Але навіть якщо поталанить знайти місце, роботодавець може встановити випробувальний термін. У Державній службі праці поділилися, чи це законно.
Зокрема, наводиться приклад, що співробітник, який переїхав до Запоріжжя із тимчасово окупованої території, зіткнувся з такою проблемою в одному із закладів торгівлі.
Він поцікавився у держслужбовців управління інспекційної діяльності у Запорізькій області, чи роботодавець має право встановлювати випробувальний термін для нього.
Інспектори пояснили, що згідно зі статтею 26 Кодексу законів про працю в Україні, для внутрішньо переміщених осіб (ВПО) випробувальний термін при прийманні на роботу не вводять.
Але на період дії воєнного стану в країні ця норма не застосовується. Це означає, що при складанні трудового договору умова випробувального терміну може бути встановлена для будь-якого співробітника.
У прогнозі Нацбанку України зазначається, що рівень безробіття в Україні зменшуватиметься до кінця 2023 року. Фінансовий регулятор зазначає, що спостерігається поступове зростання зайнятості та збільшення попиту на робочу силу.
Так, у поточному році рівень безробіття у 2023 році становитиме 19,1% порівняно з 21,1% у 2022 році. При цьому начальник відділу аналізу реального та фіскального секторів Департаменту монетарної політики та економічного аналізу НБУ Наталія Колесниченко зазначила, що безробіття знижується повільно, все ще залишаючись значно вищим, ніж було до повномасштабного вторгнення.
Також за її прогнозом рівень безробіття в Україні ще довгий час буде на досить високому рівні. За жовтневим прогнозом НБУ рівень безробіття в Україні в 2023 році складе 19,1%. У 2024 році цей показник очікується на рівні 16,5%, а у 2025 році – 14,2%.
Раніше портал "Стіна" повідомляв, що відомо, як працюватимуть банки у разі блекаутів.
Також ми писали, що озвучено розмір декретних для жінок, які не працюють.
Нагадуємо, що перелік професій, на які утворився дефіцит на ринку праці.