В Україні можуть змінити умови бронювання працівників від мобілізації
У Верховну Раду подано законопроєкт №10378 щодо внесення змін до процесу мобілізації. У ньому також прописані й нові умови для бронювання працівників від мобілізації, повідомляє novyny.live.
Згідно з новим документом, бронювати можна буде лише співробітників підприємств із середніми зарплатами понад 35 тис. грн.
При цьому середня зарплата в Україні в III кварталі 2023 року становила 17,9 тис. грн. Ймовірно, якщо такі зміни набудуть чинності, то бронювання від мобілізації зможуть отримати лише працівники банків та страхових компаній, де висока середня зарплата.
Що ж до лікарів, енергетиків, працівників сільського господарства, промисловості, транспорту, які заробляють у рази менше, вони підлягатимуть мобілізації без права броні.
Прогнозується, що на фоні посилення мобілізації ці підприємства очікує масовий відтік персоналу. це призведе до падіння виробництва та скорочення податкових відрахувань до бюджету України.
Це при тому, що податкові надходження до бюджету — основне джерело фінансування ЗСУ, в якому і так недостатньо ресурсів для покриття всіх потреб Сил оборони.
Але варто зазначити, що лише у січні 2024 року планується розгляд у парламенті цього законопроєкту.
Крім того, багато нардепів уже заявили, що документ потрібно відправити на доопрацювання, оскільки є спірні питання.
За даними, навіть з урахуванням внесення правок, новий законопроєкт може набути чинності не раніше, ніж навесні. Згідно з правилами, його мають підтримати більшість депутатів у двох читаннях.
Тому, поки новий законопроєкт не буде ухвалено, у країні діють нинішні правила мобілізації та бронювання. Наразі забронювати співробітника можна на 6 місяців.
Раніше портал "Стіна" повідомляв, що чоловікам дали пораду, що зробити, щоб не боятися повісток від ТЦК.
Також ми писали, що у ВСУ чітко вказала влада, що потрібно змінити в мобілізації.
Нагадуємо, що опубліковано список хвороб, з якими не заберуть на фронт.
