Україна стоїть перед викликом підвищення рівня пенсійного забезпечення з метою збільшення коефіцієнта заміщення до мінімуму в 40%, оскільки зараз цей показник не перевищує навіть 30%. На сьогоднішній день українець із середньою заробітною платою та стажем роботи у 20 років може розраховувати на пенсію, яка становить лише 16,1% від останньої зарплати. Про це пише "Обозреватель".

Дані порталу OBOZ.UA вказують, що за середньої зарплати у 16,8 тис. гривень та стажу у 20 років пенсія становить 2711 гривень. Такий низький коефіцієнт заміщення, на який зараз можуть розраховувати українські пенсіонери, створює непросту ситуацію для багатьох громадян. Проте за тривалого трудового стажу у 40 років ситуація покращується, і пенсія може становити вже 5423 гривень, що відповідає коефіцієнту заміщення у 32,2%. Таким чином, що довше людина працює і чим більше стаж, то вища його пенсія.

Україна також стикається з демографічним викликом, коли кількість пенсіонерів перевищує кількість працюючих. За даними The New York Times, на одного 40-річного припадає вдвічі більше населення, ніж на одного 20-річного. Це означає, що на кожного працюючого в майбутньому буде два пенсіонери, що може призвести до серйозного дисбалансу в системі пенсійного забезпечення.

Ефективна пенсійна система має забезпечувати гідний рівень життя для пенсіонерів, дозволяючи їм отримувати щонайменше 40% від звичайного заробітку. Міжнародна організація праці рекомендує, щоб мінімальний гарантований дохід на пенсії становив 40% середньої заробітної плати.

В даний час Україна не повною мірою відповідає цим стандартам, хоча для окремих категорій громадян, таких як судді, передбачені вищі пенсійні виплати. Однак для середньостатистичного українця з середньою заробітною платою та стажем у 35 років рівень пенсійного забезпечення залишається досить низьким, становлячи менше 30% від звичайного заробітку.

Раніше ми писали про те, що у травні почнуть платити нові пенсії багатьом українцям.

Також ми повідомляли, що Карітас надасть допомогу пенсіонерам і відомо, що надають .