На сайті "Мінфін" доступна сторінка відгуків про роботу банків, яку використовують не лише клієнти фінансових установ, а і їхні співробітники. Нещодавно колишня працівниця державного ПриватБанку Тетяна висловила свою думку.
Колишня робітниця фінансової установи зазначила, що в офісі банку "ПриватБанк" у Києві встановлені завищені стандарти роботи, нестача фахівців, а оплата праці не відповідає обсягу виконуваної роботи та відповідальності.
Повідомляється, що Тетяна стверджує, що протягом року не було доплат за роботу у вихідні та святкові дні, а також не сплачувалася 13-та зарплата. Тетяна вважає, що це негативно впливає на обслуговування клієнтів фінансової установи.
Колишня робітниця фінансової установи "ПриватБанк" також пояснила, що проблема не в невмілості співробітників та керівництва банку, а в тому, що керівництво установи "ПриватБанк" встановлює надто високі стандарти, за якими завжди будуть претензії, незалежно від їх виконання.
Представники фінансової установи "ПриватБанк" у своєму коментарі наголосили, що надання вихідних у святкові дні не передбачено законодавством в умовах воєнного стану в Україні. Представники банку також стверджують, що умови праці в ПриватБанку вважаються конкурентоспроможними та пропонують офіційне працевлаштування, 24 дні відпустки та конкурентну заробітну плату.
Згідно з даними відкритих джерел, фінансова установа "ПриватБанк" має найбільший персонал серед банків, присутніх на території України. Однак до 2023 року кількість співробітників скоротилася з 18,7 тисячі до 18,3 тисячі осіб, при скороченні мережі відділень з 1210 до 1132.
За останніми даними на 14 травня, на сайті robota.ua "ПриватБанк" розмістив оголошення про 331 вакансії для різних фахівців у різних регіонах країни, у той час, як на сайті work.ua їхня кількість склала 359.
Раніше повідомлялося, що українців попередили про нові правила продажу та купівлі іноземної валюти у ПриватБанку: подробиці.
Нагадаємо, що у ПриватБанку ввели нову вимогу для деяких своїх клієнтів: що зміниться.
