Тема заробітної плати освітян в Україні знову вийшла на перший план. Дискусії про те, скільки мають заробляти вчителі та за рахунок яких джерел можна забезпечити зростання виплат, посилилися на тлі кадрового дефіциту у школах. Низький дохід уже став однією з ключових причин відтоку спеціалістів зі сфери освіти.

Докладніше про те, що Гетманцев попередив українців про нові зарплати, повідомляє "Стіна", посилаючись на публікацію голови Комітету Верховної Ради України з питань фінансів, податкової та митної політики Данила Гетманцева в мережі Telegram.

Середня зарплата українського вчителя сьогодні становить близько 15 тисяч гривень, що еквівалентно приблизно $350. Для порівняння, в Молдові педагоги одержують від $480 до $800, а в країнах Східної Європи, що входять до ЄС, цей показник коливається від $1000 до $2000.

Економісти та експерти зазначають: за таких умов праці молодь не поспішає пов'язувати свою кар'єру з педагогікою. Наслідки вже очевидні — минулого року саме у системі освіти зафіксовано найбільший кадровий дефіцит.

На думку фахівців, необхідно інвестувати у людей, які формують майбутнє, — у вчителів. Без цього неможливо забезпечити якісну освіту для наступних поколінь. В іншому випадку система продовжуватиме втрачати професіоналів.

Скільки мають заробляти українські вчителі?

Одним з орієнтирів експерти називають дохід репетиторів. За повної зайнятості викладач, який працює індивідуально, може заробляти близько $1500 на місяць. Логічно, що шкільний вчитель не повинен отримувати менше, адже навантаження у державних установах найчастіше вище.

Де взяти ресурси підвищення виплат?

Згідно з розрахунками, значні кошти щорічно губляться у тіньовому секторі економіки. Недоотримані податки оцінюються майже у 900 млрд гривень.

Для порівняння: на освітню субвенцію держава спрямовує близько 103 млрд гривень на рік. Якщо хоча б частину цих тіньових доходів вдасться вивести в легальний оборот, бюджет освіти можна буде переглянути.

Економісти наголошують: боротьба з тінню та корупцією має стати пріоритетом. Саме детінізація відкриває шлях до системних змін. А якщо ні, то забезпечити гідні зарплати вчителям буде вкрай складно.

Наслідки для суспільства

Підвищення зарплати педагогів — це питання соціальної справедливості, а й довгострокова інвестиція. Якщо вчителі отримуватимуть гідну винагороду, це стане стимулом для молоді залишатись у професії, а якість освіти зросте.

Крім того, зростання доходів у сфері освіти неминуче вплине на соціальну стабільність. Вчителі, лікарі, пенсіонери — найуразливіші категорії населення, які залежать від бюджету. Підвищення рівня життя дозволить знизити напругу у суспільстві.

Таким чином, обговорення ідеї щодо зарплат на рівні $1500 для українських вчителів — це не популізм, а питання виживання системи освіти. Ключ до цього — ефективна боротьба з тіньовою економікою та раціональний розподіл бюджетних коштів.

Україна стоїть перед вибором: продовжувати втрачати педагогів чи створити умови, за яких професія стане престижною та конкурентоспроможною.

Рішення лежить у збільшення фінансування, а й у структурних реформах, вкладених у прозорість економіки.

Раніше "Стіна" поінформувала, що пенсіонерам хочуть скасувати пільги на комуналку.

Нагадуємо, що "Стіна" повідомляла, що у НБУ розповіли, як виростуть тарифи на комуналку.