В Україні громадянам дали п’ять років на переведення паперових трудових книжок в електронний формат. Несвоєчасне оцифрування загрожує втратою страхового стажу, скороченням терміну стажу та затримкою оформлення пенсії. Про це йдеться у законі №1217.
З 10 червня 2021 року в Україні запроваджено електронні версії трудових книжок. Громадяни мають до 10 червня 2026 року перевести свої паперові книжки в електронний формат. Процес оцифрування включає сканування всіх сторінок трудової книжки та документів, що підтверджують страховий стаж.
Наявність електронної трудової книжки дозволяє уникнути проблем у випадку втрати або пошкодження паперової версії, а також підтвердити стаж до 2004 року, який враховується при розрахунку пенсії.
Для перевірки правильності внесених даних громадянам потрібно створити особистий кабінет на порталі Пенсійного фонду або у застосунку, перейти у розділ "Електронна трудова книжка" та перевірити оцифровані записи. У разі помилок або незанесених даних можна подати звернення через систему.
Відсутність електронної трудової книжки загрожує скороченням страхового стажу, а отже, і зменшенням пенсійних виплат. У 2026 році мінімальні вимоги до стажу будуть такими: 33 роки - для виходу на пенсію у 60 років, 23 роки - у 63 роки та 15 років - у 65 років.
Раніше портал "Стіна" повідомляв, що підвищення тарифів на електроенергію затвердили – людям доведеться платити на 23% більше.
Також ми писали про те, що Гетманцев розповів українцям, чим замінять зовнішнє незалежне оцінювання для учнів 4-х класів.
Нагадуємо, що міністр оборони Денис Шмигаль заявив, що рівень мобілізації залишається стабільним та дозволяє компенсувати втрати.
