При определенных основаниях военнослужащим ВСУ разрешат уволиться
С момента введения общей мобилизации и военного положения в Украине 24 февраля 2022 года, военная служба продолжается для срочно призванных военнослужащих, а также постоянно проводится мобилизация новых мужчин и женщин. Об этом сообщает "NV".
Законодательство Украины предусматривает жесткие ограничения и процедуры для увольнения во время военного положения. Процесс увольнения с военной службы и демобилизации регулируется законом об Обязательной воинской службе и подчиняется определенным правилам.
Демобилизация может осуществляться либо на основании указа президента о демобилизации, либо после окончания действия военного положения. В соответствии с законом, военные вооруженных сил Украины (ВСУ) имеют возможность уволиться с военной службы согласно следующим основаниям:
- По состоянию здоровья: военнослужащий может быть уволен, если его состояние здоровья не позволяет ему продолжать службу.
- По достижении предельного возраста пребывания на службе: существует определенный предельный возраст, после которого военнослужащий должен быть уволен.
- По семейным обстоятельствам: увольнение может быть осуществлено по семейным обстоятельствам, таким как беременность, наличие малолетних детей или семейные проблемы, требующие присутствия дома.
- В случае вступления в силу судебного приговора за преступление: военнослужащий может быть уволен согласно судебному приговору за совершение преступления.
Такие основания для увольнения регулируются законодательством и устанавливаются для обеспечения порядка и эффективности военной службы в ВСУ.
В соответствии с предложенными изменениями в законопроекте № 9342, корректировки влияют на условия отсрочки, но не оказывают влияния на процедуру увольнения военнослужащих. Однако военнослужащие, увольняемые из-за наличия родственников I или II группы инвалидности, теперь могут быть лишены отсрочки.
Увольнение с военной службы может происходить в следующих случаях:
- В запас: военнослужащие могут быть уволены в запас, если они не достигли предельного возраста для ухода в запас и по состоянию здоровья пригодны для военной службы.
- В отставку: если военнослужащие достигли предельного возраста для ухода в запас и находятся в военном резерве, либо признаны непригодными к военной службе по состоянию здоровья военно-врачебными комиссиями, они могут быть уволены в отставку с исключением из военного учета.
Обозначенные основания для увольнения регулируются законодательством и предоставляют определенные условия и процедуры для увольнения военнослужащих с военной службы. Они являются важным механизмом для обеспечения порядка и эффективности военной службы.
Предложенные изменения в законопроекте также вводят ситуацию, при которой военнослужащие, увольняемые из-за наличия родственников I или II группы инвалидности, лишают возможности получить отсрочку. Это означает, что увольнение военнослужащих, имеющих таких родственников, не будет приводить к автоматическому предоставлению отсрочки от службы.
Таким образом, процедура увольнения с военной службы предусматривает два основных варианта: увольнение в запас и увольнение в отставку. Военнослужащие, которые не достигли предельного возраста для ухода в запас и пригодны к военной службе по состоянию здоровья, увольняются в запас.
В то же время, если военнослужащие достигли предельного возраста для ухода в запас или они признаны непригодными к службе по состоянию здоровья, они увольняются в отставку с исключением из военного учета.
Ранее портал "Стена" сообщал, что стало известно, каких специалистов сейчас не хватает на фронте.
Также мы писали, что военнообязанных начали объявлять в розыск из-за неявки в ТЦК.
Напоминаем, что украинцам сообщили, как после вручения повестки остаться служить в тылу.
