Стало известно, в каких случаях могут призвать забронированных украинцев
На период действия военного положения и проведения всеобщей мобилизации в стране всем мужчинам призывного возраста от 18 до 60 лет вручают повестки. Однако, некоторые мужчины могут на работе получить бронь. Юрист Илья Шипко ответил, в каких случаях могут призвать забронированных украинцев, сообщается на сайте prikhodko.com.ua.
Если предприятие изготавливает продукцию для армии или это сельскохозяйственное предприятие, завод и прочая организация, работающая на благо экономики страны, изготавливающая важную для населения продукцию, она может бронировать сотрудников от мобилизации.
Но все же возникают вопросы у таких граждан, могут ли забрать в армию, несмотря на "бронь". По словам юриста, уже официально забронированные лица без их личного согласия не могут мобилизовать.
По крайней мере, пока не истечет срок бронирования, а это минимум 6 месяцев. Нередко, бронь таких сотрудников продлевается и после истечения этого срока. Также Шипко уточнил, что если бронирование будет отменено, тогда мобилизировать такое лицо уже смогут.
Также он перечислил случаи, по которым могут аннулировать бронь от мобилизации:
- Истек срок действия брони;
- Предприятие было ликвидировано;
- Забронированный работник был уволен с предприятия;
- Предприятие по той или иной причине утратило статус критической инфраструктуры.
Юрист добавил, что в других случаях мобилизация забронированного лица невозможна. Если же работника все же пытаются мобилизовать, такие действия представителей ТЦК и СП будут незаконными.
При этом, как уже упоминалось, если забронированный сотрудник решит защищать Родину, он должен лично пойти в территориальный центр комплектования (ТЦК) пройти военно-врачебную комиссию (ВЛК) и быть мобилизованным.
Ранее портал "Стена" сообщал, что в Украине действует особенная мобилизация для безработных.
Также мы писали, что стало известно, как оспорить решение ВЛК.
Напоминаем, что в Украине изменилась процедура бронирования сотрудников.
