В Трудовой кодекс внесли изменения, что известно
В Украине намерены увеличить ежегодный отпуск и ввести такое понятие как «домашняя работа». Об этом сообщает информационный портал "На пенсии".
Исходя их информации данный проект закона был представлен Министерству экономики. Инициаторы предлагают изменить продолжительность ежегодного отпуска, ввести понятие домашней работы и определить возможную продолжительность рабочего дня.
Трудовая книжка перестанет быть необходимой, а работодателей избавят от обязанности ее заполнять. Более того, законопроектом предлагается зафиксировать признаки трудовых отношений, и если будет обнаружено хотя бы три из них - такие отношения между руководством и наемным сотрудником признаются трудовыми.
В документе предложены следующие признаки трудовых отношений:
- сотрудник лично выполняет работу;
- выполнение работы контролируется руководством;
- объем работы не установлен конкретно, а сама работа является постоянной;
- работник подчиняется правилам внутреннего трудового порядка;
- сотруднику предоставляют средства производства;
- выплата денежного вознаграждения за выполненную работу происходит систематически;
- график работы четко зафиксирован и соблюдается сотрудниками;
- расходы, связанные с выполнением работы, возмещаются руководством.
Если законопроект поддержат - продолжительность ежегодного отпуска будет увеличена до 28 дней. Работники, ведущие свою деятельность на дому, получат такие же гарантии от государства и начальства.
Недавно мы рассказывали, что желающим ликвидировать оккупантов предлагают работу в ГУР.
Также "Стена" сообщала, что популярное приложение предлагает работу.
Еще мы писали, что Укрпочта меняет правила работы.
