Минэкономики презентовало изменения в Трудовой кодекс

С 2007 года в Украине предпринимаются попытки изменить трудовое законодательство, принятое еще в 1971 году. в январе 2024 года правительство предприняло попытку его осовременить, и соответствующий проект был презентован Минэкономики. Что предлагается изменить, сообщает nv.ua.

Отмечается, что проект нового Трудового кодекса еще не зарегистрирован в Парламенте, но уже вызвал немало дискуссий.

Могут ввести следующие изменения:

  • Форма трудового договора — вводится обязательная письменная (электронная) форма.
  • Новые виды трудовых договоров — договор о сезонной работе, ученический трудовой договор, трудовой договор с домашним работником.
  • Условия трудового договора — будут указываться обязательные и факультативные условия.
  • Заключение трудового договора — работник имеет право заключить трудовой договор на одном или одновременно на нескольких предприятиях.
  • Необязательно подавать трудовую книжку.
  • Изменение условий трудового договора — механизм увольнения за несогласие на изменение условий трудового договора требует уточнения.
  • Отпуск — ежегодный не меньше 28 календарных дней, неоплачиваемый отпуск по уходу за ребенком может быть использован обоими родителями одновременно. При этом сокращается продолжительность отпуска работникам, имеющим детей, совершеннолетних сына или дочь с инвалидностью с детства подгруппы А I группы, до 7 дней. Предоставляется определение одинокой матери и одинокого отца. В частности, к их числу не будет относиться тот из родителей, который самостоятельно воспитывает ребенка в случае развода.
  • Командировка — проект закрепляет гарантии и компенсации в связи с командировкой.
  • Приостановление действия трудового договора — работодатель может уволить работника в одностороннем порядке.
  • Пеня за задержку зарплаты — за нарушение сроков выплаты заработной платы более чем на 15 дней — 0,05% суммы долга за каждый день задержки. Если за невыплату по вине работодателя причитающихся работнику при прекращении трудового договора сумм — 0,5% невыплаченных сумм за каждый день задержки по день фактического расчета.
  • Право работников на репатриацию — право на репатриацию, в частности, будут иметь работники в случае окончания срока трудового договора или наступления нетрудоспособности за рубежом.

Ранее портал "Стена" сообщал, что опубликованы размеры зарплат мэров украинских крупных городов.

Также мы писали, что в Украине педагогам повысят зарплаты на 23%.

Напоминаем, что Минобороны опубликовало свежие вакансии в ряды ВСУ.