Как лучше защищать родину

Многих интересует вопрос — чем отличается служба по контракту от мобилизации и есть ли у первого вида прохождения военной службы какие-либо преимущества? Об этом говорится на сайте kramatorskpost.

Контракт предусматривает добровольное желание присоединиться к ВСУ, в отличие от мобилизации, которая является обязательной. В Донецком областном ТЦК и СП объясняют, что военная служба по мобилизации является основным способом комплектования ВСУ во время действия военного положения.

Мобилизированные пользуются всеми правами и льготами, получают такое же денежное и другое обеспечение и имеют такие же возможности в прохождении службы, как и военнослужащие контрактной службы.

И все же, в Минобороны и на онлайн-платформах рекрутинговых агентств рекомендуют выбирать контракту форму прохождения военной службы как более прогнозируемый путь к конкретной воинской части на избранную должность.

Основным преимуществом контракта является возможность выбрать подраздел для прохождения службы, а также конкретную специальность. Мобилизированные же после завершения подготовки в учебном центре направляются в воинскую часть, которая требует доукомплектования.

Специалисты советуют не ждать повестку, а самому выбрать должность и подразделение для прохождения военной службы.

Конечно, никто не может дать гарантию, что связщик штаба, оператор дрона или повар не окажется в другом месте. Во время войны может произойти все. Однако если это высокопрофессиональный специалист, то такая вероятность будет минимальной.

Оформление контрактников обычно занимает немного больше времени, чем мобилизованных, поскольку нужно собрать больше документов. Также необходимо пройти дополнительный профессионально-психологический отбор и проверку.

Военная служба по контракту является единственным способом попасть в ВСУ мужчинам в возрасте до 27 лет, не состоящим на военном учете военнообязанных. Это преимущественно те, кто раньше не проходил военную службу и не заканчивал военные кафедры вузов.

Также это почти единственный путь попасть на военную службу в ВСУ или НГУ для женщин. Правда, женщины могут стать на военный учет и мобилизоваться, если их специальность или профессия находятся в перечне Минобороны. Однако это сделать довольно сложно и среди мобилизованных женщин маловато.

Кроме женщин и мужчин в возрасте до 27 лет, не военнообязанных, попасть в ВСУ из-за подписания контракта на прохождение военной службы могут лица без гражданства или иностранцы в возрасте от 18 лет.

Мобилизовать их согласно действующему законодательству не могут.

Контракт во время войны могут также подписать военнослужащие срочной службы и мобилизованные. Это делают в основном те, кто хочет получить высшую должность или повышение в звании. Контрактники, имеющие высшее образование и опыт работы по определенной специальности, могут назначаться на офицерские должности и давать первоначальное офицерское звание.

С марта 2023 года контрактники имеют обязательный испытательный период от месяца до полугода, чтобы определить, отвечает ли военным требованиям службы. Если он не проходит испытание, то человека мобилизуют.

Для тех, кто раньше проходил кадровую службу или служил по контракту не менее шести месяцев и курсантов испытательный срок не устанавливают.

Денежное обеспечение военнослужащего не зависит от того, является мобилизованным или контрактником. Его размер определяет должность, воинское звание, продолжительность военной службы, интенсивность и условия службы.

А во время действия военного положения военнослужащие, выполняющие боевые задания, получают доплаты к основному денежному обеспечению в 30, 50 или 100 тысяч гривен в месяц.

Минимальный размер денежного довольствия у военнослужащего первого года службы стартует от 21 тысячи гривен.

Однако человек, подписывающий контракт впервые, получает единовременную денежную помощь.

Ее размер в 2024 году составляет:

- для рядового состава – 23 360 грн (8 размеров прожиточного минимума для трудоспособных лиц);
- для сержантского и старшинского состава – 26 280 грн (9 г.п.м.);
- для офицерского состава – 29 200 грн (10 г. п. м.).

Что касается других видов обеспечения, а именно — получения формы, снаряжения, питания — разницы между мобилизованными и контрактниками нет.

Так что, несмотря на схожий уровень всех видов обеспечения, есть определенные преимущества в военной службе по контракту по сравнению со службой по мобилизации. И на вопрос, заданный в заглавии, можно ответить утвердительно.

Ранее портал "Стена" сообщал, что в Пенсионном фонде рассказали, как украинцы могут увеличить страховой стаж минимум на три года.

Также мы писали, что в Главном сервисном центре МВД Украины напомнили водителям – нужно заменить водительское удостоверение.

Напомним, что украинцам показали перечень болезней, которые являются основанием для непригодности к военной службе.