Стало відомо, які права мають неповнолітні працівники
Зараз із роботою в країні непросто, все дорожчає. Тому деякі підлітки замислюються про пошук роботи. У Держпраці нагадали, які права мають неповнолітні працівники, пише finance.ua.
Діти, які працюють, мають такі самі права, як і дорослі. Крім того, у галузі охорони праці, робочого часу, відпусток та деяких інших умов праці вони користуються пільгами, встановленими законодавством України.
При прийманні на роботу неповнолітніх осіб з ними обов'язково укладається письмовий трудовий договір. Залежно від віку такої особи залежить її тривалість робочого дня.
Для дітей від 16 до 18 років - 36 годин на тиждень, для дітей від 15 до 16 років (учнів від 14 до 15 років, що працюють у період канікул) - 24 години на тиждень.
На кожному підприємстві, в установі, організації повинен вестися спеціальний облік працівників, які не досягли вісімнадцяти років, із зазначенням дати їх народження.
Не можна використовувати працю дітей на важких роботах та роботах зі шкідливими або небезпечними умовами праці, а також на підземних роботах.
Також заборонено залучати дітей до підйому та переміщення речей, маса яких перевищує встановлені для них граничні норми.
Неповнолітні особи приймаються на роботу тільки після попереднього медичного огляду та надалі, до досягнення 21 року, щорічно підлягають обов'язковому медичному огляду.
Роботодавцям заборонено залучати дітей до нічних, понаднормових робіт та робіт у вихідні дні. Норми виробітку встановлюються виходячи з норм виробітку для дорослих працівників пропорційно скороченому робочому часу для дітей.
При цьому заробітна плата дітям при скороченій тривалості щоденної роботи виплачується в такому ж розмірі, як і дорослим працівникам за повної тривалості робочого часу.
Раніше портал "Стіна" повідомляв, що вчителям двічі підвищать зарплати у 2024 році, названі суми.
Також ми писали, що стало відомо, які зарплати покладено в теробороні.
Нагадуємо, що Кабмін посилив правила для ВПО.
