До Трудового кодексу внесли зміни, що відомо
В Україні мають намір збільшити щорічну відпустку та запровадити таке поняття як «домашня робота». Про це повідомляє інформаційний портал "На пенсії".
Виходячи з інформації, цей проєкт закону був представлений Міністерству економіки. Ініціатори пропонують змінити тривалість щорічної відпустки, запровадити поняття домашньої роботи та визначити можливу тривалість робочого дня.
Трудова книжка перестане бути необхідною, а роботодавців позбавлять обов'язку її заповнювати. Щобільше, законопроєкт пропонує зафіксувати ознаки трудових відносин, і якщо буде виявлено хоча б три з них - такі відносини між керівництвом і найманим співробітником визнаються трудовими.
У документі запропоновано такі ознаки трудових відносин:
- співробітник особисто виконує роботу;
- виконання роботи контролюється керівництвом;
- обсяг роботи не встановлено конкретно, а сама робота є постійною;
- працівник підпорядковується правилам внутрішнього трудового порядку;
- співробітнику надають засоби виробництва;
- виплата грошової винагороди за виконану роботу відбувається систематично;
- графік роботи чітко зафіксований та дотримується співробітниками;
- Витрати, пов'язані з виконанням роботи, відшкодовуються керівництвом.
Якщо законопроєкт підтримають – тривалість щорічної відпустки буде збільшена до 28 днів. Працівники, які ведуть свою діяльність вдома, отримають такі ж гарантії від держави та начальства.
Нещодавно ми розповідали, що охочим ліквідувати окупантів пропонують роботу у ГУР.
Також "Стіна" повідомляла, що популярний додаток пропонує роботу.
Ще ми писали, що Укрпошта змінює правила роботи.
