З 7 червня 2023 року вступили в силу зміни до порядку обчислення середньої зарплати для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26 вересня 2001 року N 1266, пише ligazakon.net.
Ці зміни внесені постановою Кабінету Міністрів України "Про внесення зміни до пункту 3 Порядку обчислення середньої заробітної плати для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням" від 2 червня 2023 року N 561. Згідно з цими змінами до переліку поважних причин, з яких не враховуються календарні дні у розрахунковому періоді, додано:
-
строкову військову службу,
-
військову службу за призовом осіб офіцерського складу,
-
військову службу за призовом під час мобілізації,
-
військову службу за призовом осіб із числа резервістів у особливий період,
-
військову службу за контрактом, у тому числі у разі укладення нового контракту на проходження військової служби, під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення, і за цей період роботодавець не зберігає середній заробіток.
Згідно зі статтею 119 Кодексу законів про працю з 19 липня 2022 року роботодавець не зберігає середній заробіток за період військової служби за призовом під час мобілізації.
Представники Пенсійного фонду України підкреслили, що з 7 червня 2023 року період військової служби за призовом під час мобілізації на особливий період без збереження роботодавцем середньої зарплати вважається поважною причиною. Тому цей період виключається із розрахунку середньої зарплати навіть у випадку, якщо роботодавець надавав інші виплати мобілізованому працівникові, включаючи матеріальну допомогу. Законодавство не передбачає збереження роботодавцем середньої зарплати на період мобілізації.
Нагадаємо, Україна попередила про масштабну провокацію рф.
Раніше портал "Стіна" писав, що у США розробили спеціальний документ про майбутнє України.
А також раніше повідомлялося, що Перша леді Олена Зеленська розповіла про ситуацію з біженцями.
