В Україні відзначається великий брак працівників, пенсіонерів уже попередили
На початку поточного 2024 р. українські підприємства повідомляють про брак як кваліфікованих, так і некваліфікованих працівників . Для вирішення цієї проблеми роботодавці активніше намагаються залучати групи населення, які раніше були поза робочою силою. Про це повідомляє НБУ.
За даними work.ua, кількість вакансій для ветеранів зросла втричі між січнем 2022-го та січнем 2024 року, а для пенсіонерів – у два рази, також і для людей з інвалідністю – на 22%.
Водночас продовжується зменшення ІТ-фахівців. Зокрема, у січні 2024 року їхня кількість склала 81,8 тис., що на 12% менше, ніж у січні 2023 року.
З настанням 2024 року кількість нових вакансій зростала і навіть перевищила рівень 2021 року. При цьому кількість резюме суттєво менша за показники 2022-2023 років.
Така ситуація може говорити про те, що бізнес значно адаптувався до військових умов і потребує персоналу для подальшого відновлення активності. Натомість пропозиція робочої сили обмежена міграцією та мобілізацією. Також ймовірно, що шукачі роботи знайшли її або відмовилися від пошуку через особисті обставини.
За опитуваннями, значну частину населення працевлаштовано, а частка непрацюючих істотно скоротилася порівняно з початком повномасштабної війни.
За даними Європейської бізнес-асоціації, майже третина бізнесів планує збільшувати зарплати у 2024 році, хоча більшість не планує змін.
Нещодавно ми писали, яку роботу можуть знайти українці без досвіду та скільки платять.
Також "Стіна" повідомляла, що опубліковано список свіжих вакансій у ЗСУ.
Ще ми повідомляли, що ТЦК та ВЛК проводять посилений режим роботи.
