У ПФУ дали важливу інструкцію жінкам, які незабаром стануть мамами
Українкам розповіли, які терміни розгляду листів непрацездатності для призначення допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами. Інформація розміщена у Telegram-каналі ПФУ.
Підставою для призначення допомоги вагітним українкам є сформований на підставі медичного висновку листок непрацездатності.
Дати відкриття та закриття листа непрацездатності відповідають датам початку та завершення терміну дії медичного висновку, на підставі якого сформовано цей лист непрацездатності.
Лист непрацездатності є підставою непрацездатності через "Вагітність і пологи" і вважається виданим через 7 календарних днів з дати відкриття аркуша непрацездатності.
На восьмий день листок непрацездатності у зв'язку з вагітністю та пологами набуває статусу "готовий до оплати". Після цього лист непрацездатності розглядається роботодавцем протягом трьох робочих днів.
Згідно з новими правилами, в Україні вагітна жінка після настання 30 тижня вагітності зможе самостійно визначати дату початку відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами.
Тобто українкам дають право регулювати термін відпустки до пологів та після народження дитини. Якщо здоров'я вагітної дозволяє працювати довше на останніх місяцях вагітності, вона зможе довше після пологів побути з малюком.
Стандартний термін відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами становить 126 календарних днів. До пологів можна бути у відпустці 70 днів, а потім після народження малюка решту днів.
Але Верховна Рада дозволила вагітним вирішувати, чи вийти у відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами після 70 або 90 днів до очікуваної дати пологів і пропорційно збільшити післяпологову частину відпустки.
Раніше портал "Стіна" повідомляв, що дітям запровадили виплати у розмірі майже 8000 грн щомісяця.
Також ми писали, що в Україні перерахували виплати на дитину.
Нагадуємо, що дитячі виплати при народженні дитини у Раді хочуть підвищити у 10 разів, озвучено нові розміри.
