Українцям роз'яснили, як тепер забирають до ЗСУ
Міністерство оборони України запустило новий алгоритм рекрутингу до лав ЗСУ. Він має замінити застарілі підходи зрозумілим механізмом добровільного приєднання до військової служби. Уповноважений щодо людини Дмитро Лубинець заявив, що потрібно пройти 4 етапи. Про них в інфографіці детально вказано на Facebook-сторінці Офісу Омбудсмена України.
Новий алгоритм рекрутингу у ЗСУ, як зазначають у Міноборони, має замінити застарілі підходи зрозумілим механізмом добровільного приєднання до військової служби.
Він складається з наступних чотирьох етапів:
- Вибір посади та військової частини (самостійно, за бажанням) онлайн чи в ЦНАПі;
- Співбесіда, одержання рекомендаційного листа;
- Оформлення у ТЦК.
- Напрямок проходження військової служби.
Для вибору посади та військової частини потрібно звертатися:
- Центр рекрутингу на базі ЦНАПів;
- Онлайн-платформи: LobbyX, rabota.ua, work.ua, olx;
- Сайти військових частин;
- рекрутингові центри окремих військових частин;
- ТЦК та СП.
Співбесіда та комунікація з військовою частиною проходять після того, як людина визначилася з посадою.
Він може сам вирішити, на якій позиції хоче служити або йому підкаже рекрутер. Співбесіда проходить із військовою частиною. Також перевіряється рівень фізичної підготовки кандидата, чи потрібно пройти психолого-діагностичне тестування.
В результаті військова частина дає рекомендаційний лист. У ньому зазначено, чи входить така військова частина до переліку пріоритетного комплектування.
Якщо так, тоді рекомендаційний лист є обов'язковим для обліку у разі подальшого оформлення людини.
Цей перелік пріоритетного комплектування військових частин складає Генштаб, він його й оновлює. Якщо військова частина, до якої людина хоче потрапити, не вказана у списку, тоді військова частина має з вищим командуванням затвердити саме цього кандидата. У такому разі рекомендаційний лист є обов'язковим.
Кандидату потрібно буде оформитися до ТЦК та СП. Для цього з рекомендаційним листом потрібно з'явитися у військкомат для:
- уточнення облікових даних;
- Проходження ВЛК;
- Проходження професійного відбору та формування особистої справи.
Якщо під час якогось із цих етапів виявляється, що кандидат не відповідає вимогам обраної посади, йому натомість запропонують іншу.
Якщо кандидат має досвід проходження військової служби за останні 10 років, або його обрано за родинною професією з військово-облікової спеціальності, його спрямують безпосередньо до певної військової частини.
Особи без досвіду спочатку відправляють у наукові центри, на курси підвищення кваліфікації або в навчальний батальйон резерву.
Раніше портал "Стіна" повідомляв, що урядовцям пропонують серйозно змінити процес бронювання від мобілізації.
Також ми писали, що Шмигаль заявив про зміну підходу до мобілізації.
Нагадуємо, що у Міноборони України пообіцяли запустити смартмобілізацію.
