Карантин в Украине существенно ударил по карманам обычных граждан. Многие не могли работать и лишились привычного дохода. После того, ка правительство начало послаблять карантинные ограничения, некоторые работодатели повысили зарплаты. Об этом пишет Gazeta.ua, со ссылкой на Work.ua.
Сообщается, в каких именно профессиональных сферах работодатели готовы платить больше. Тем, кто ищет работу, информация будет полезной.
Недвижимость
На 10 марта их средняя зарплата составляла 19 371 гривен. А уже на конец весны менеджеры по продаже и аренде недвижимости получали в среднем 20 031 гривен, это на 660 гривен больше, чем до начала карантина. В то же время соискатели уменьшили свои зарплатные ожидания. В резюме указывают желаемые доходы на уровне 16 256 гривен. В начале марта - 18 116 гривен.
Сельское хозяйство
В конце мая в этой категории средняя зарплата составляет 13 647 гривен. Это примерно на 300 гривен больше, чем перед карантином. В то же время искатели из категории сельского хозяйства стали более требовательными к заработкам. В резюме указывают желаемую зарплату на уровне 15 930 гривен. Это на 800 гривен выше, чем перед началом карантина. На рост зарплатных ожиданий повлияла сезонность работ.
Топменеджмент
В вакансиях категории "Топменеджмент, руководство высшего звена" зарплаты выросли в среднем на 7%, или 1400 гривен. В начале весны средняя зарплата составила 19 892 гривен, в конце - 21 300 гривен. В то же время в резюме зарплатные ожидания снизились: с 23 303 до 23 071 гривен.
Транспорт
В начале марта специалисты в среднем зарабатывали 15 173 гривен. В конце мая - 15 251 гривен. Зарплата выросла на 0,5%. В то же время искатели согласны работать за более низкую зарплату - на уровне 14 723 вместо 14 817 гривен.
Юриспруденция
За время карантина зарплаты выросли на 1% - с 13 972 гривен на 14 128 гривен. Юристы в резюме также указывают более высокую ежемесячную оплату труда - в среднем 14 367 гривен. Раньше было 13 805 гривен.
Напомним, трудовые книжки продолжат существовать, однако, более не будут обязательными. Они больше не будут храниться предприятиями – работник сможет забрать свою трудовую книжку домой, а на предприятии ее обязаны будут заполнить по просьбе работника. Тем не менее, все данные будут храниться в электронном формате.
Также мы писали о том, что украинское правительство думает о пересчете прожиточного минимума. Так, в Кабмине могут принять решение об установлении прожиточного минимума на уровне 40% от средней зарплаты.
Подписывайтесь на наш канал в Telegram.
