Проблема збереження персоналу в українських компаніях набирає обертів, ставши важливим фактором для ефективного управління кадрами. В інтерв’ю для "Главкому" голова економічного комітету, Дмитро Наталуха, розкриває тонку стратегію роботодавців, спрямовану на збереження працівників на робочих місцях. Відтермінування розкриття інформації про склад персоналу є ключовим моментом у цій стратегії.

"Безумовно, роботодавці використовують усі доступні можливості, щоб зберегти інформацію про своїх працівників в таємниці якомога довше. Це не означає, що вони діють неетично, але це стратегічний крок, необхідний для підтримки стабільності персоналу", - підкреслив Наталуха.

На думку Наталухи, створення атмосфери невизначеності стосовно можливості працевлаштування може спричинити масове звільнення персоналу, що може вразити бізнес. Інформація про кількість заброньованих місць викликає певну тривогу серед працівників і може впливати на їх рішення щодо залишення компанії.

"Звісно, коли працівник знає, що на робочому місці немає гарантійного місця через вичерпання квоти, це може стати причиною для його звільнення. Це відображає негативно на стабільності персоналу та загалом на ефективності бізнесу", - зауважив нардеп.

Українські компанії шукають способи покращення цієї ситуації. Одним із можливих рішень є законопроєкт, який розглядається народним депутатом, що передбачає введення щомісячного платежу для гарантування відстрочки від мобілізації для певних категорій працівників. Цей підхід може допомогти забезпечити більшу стабільність на ринку праці та зменшити текучість персоналу.

У цілому, проблема збереження персоналу та ефективного управління кадрами залишається актуальною для українських компаній, але народні депутати та представники бізнес-середовища працюють над пошуком оптимальних рішень для її вирішення.

Портал "Стіна" писав, що в Україні з 18 років хочуть запроваджувати обов'язковий військовий вишкіл.

Нагадаємо, що Кабмін хоче зняти з військового обліку низку чоловіків та жінок.

До слова, стало відомо, скільки людей ще можуть призвати в Україні.