Даже во время войны с русней работодатели готовы немало платить и без диплома
После полномасштабного вторжения русни в Украине начались сложности с работой, однако даже сейчас можно зарабатывать до тысячи долларов в месяц. Более того, некоторые работодатели готовы платить немалые деньги даже без наличия диплома, пишет РБК.
Спрос на некоторые категории работников привел к тому, что выросли и заработные платы. Среди рабочих специальностей больше всего готовы платить сотрудникам категорий "Строительство/облицовочные работы" и "Логистика/склад/доставка".
Кроме того, даже во время войны зарплаты у некоторых специалистов продолжили повышаться. Например, у операторов call-центров – сейчас им платят 20 000 грн в месяц, хотя в начале марта эта цифра составляла 15 000. У сборщиков зарплата сейчас составляет около 22 500 грн, хотя еще в марте была 15 250 грн.
Список вакансий, которым платят больше всего даже без наличия высшего образования, выглядит следующим образом:
- Упаковщики – 32 500 грн.
- Плиточники – 31 250 грн.
- Фасадчики и комбайнеры – 27 500 грн.
- Облицовщики – 23 000 грн.
- Курьеры, сборщики и маляры – 22 250 грн.
- Штукатуры – 22 000 грн.
- Водители – 20 500 грн.
- Операторы call-центров – 20 000 грн.
- Слесари – 18 500 грн.
Внимание! Если вы заметили перемещение вражеской техники или бензовозов, немедленно сообщайте об этом с помощью телеграм-бота: @stop_russian_war_bot. Так же о перемещении врага можно сообщать в приложении "Дія".
Ни в коем случае не распространяйте информацию о передвижении украинских войск, техники, отрядов ТерОбороны, не сообщайте, куда враг попал ракетами в режиме реального времени. Напоминаем, за это введена уголовная ответственность.
Получайте информацию по возможности только от официальных государственных служб Украины.
Ранее портал "Стена" сообщал, что за завышенные цены на ряд товаров Рада предлагает садить в Украине.
Также мы писали, что эксперты спрогнозировали, грозит ли украинцам дефицит сахара.
Напоминаем, что стало известно, у кого из пенсионеров и на сколько вырастут пенсии.
