Перед прийомом на роботу чоловіків ретельно перевірятимуть
Роботодавці, які працевлаштовують військовозобов'язаних без підтвердження їхнього знаходження на військовому обліку, доведеться сплачувати штраф. Про це повідомив начальник сектору комплектування Київського міського ТЦК та СП полковник Олександр Коновалов.
Він розповів, що державні органи, підприємства, установи та організації, навчальні заклади, заклади охорони здоров'я ведуть персональний облік призовників та військовозобов'язаних за місцем їхньої роботи чи навчання.
Роботодавці зобов'язані перевірити, чи перебуває кандидат на певну посаду на військовому обліку, де саме, і чи є дані актуальними.
Коновалов зазначив: "Якщо кандидат на посаду не дає інформацію про свій військовий облік, роботодавець не має права прийняти такого працівника на роботу, оскільки прийняття на роботу суперечитиме постанові Кабміну".
Відповідальність за це порушення передбачена статтею 210-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення.
Порушення законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію тягне за собою накладення штрафу на громадян від 100 (1700 грн) до 200 (3400 грн) неоподатковуваних мінімумів доходів громадян. Для посадових осіб – від 200 до 300 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (від 3400 до 5100 грн).
Повторне вчинення порушення протягом року, а також вчинення такого порушення в особливий період тягне за собою накладення штрафу на громадян від 200 до 300 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян та на посадових осіб - від 300 до 500 неоподатковуваних мінімумів громадян (від 5100 до 8500 грн).
Раніше портал "Стіна" повідомляв, що у Пенсійному фонді зробили дуже важливу заяву – купити стаж для призначення пенсії не вийде.
Також ми писали, що в Мінреінтеграції нагадали, що до кінця квітня у чотирьох областях виплачують допомогу у сумі 3400 гривень.
Нагадуємо, що експерти розповіли про те, що ЗСУ цього року зроблять не один, а кілька масштабних контрнаступів.
