Українці можуть самостійно внести стаж до електронної трудової книжки
Знедавна громадяни України можуть скористатися електронними трудовими книжками замість паперових аналогів. Інформацію про такі електронні книжки можна внести як самому працівнику, так і роботодавцю. Про це повідомляє пресслужба регіонального управління Держпраці.
Впровадження електронних трудових книжок дозволяє удосконалити облік трудової діяльності, скоротити паперову документацію та дає змогу працівникам перевіряти свій страховий стаж у будь-який час. У майбутньому електронні трудові книжки також зможуть автоматично визначити право на отримання пенсії без необхідності відвідування Пенсійного фонду.
Інформацію про діяльність можна вносити і працівникам, і роботодавцям. Для внесення даних до електронної трудової книжки необхідно надати кольорові копії всіх сторінок паперової трудової книжки у хронологічному порядку, а також документи, що підтверджують стаж або містять записи з оригіналів трудової книжки.
Електронна трудова книжка містить інформацію про основне місце роботи, починаючи з 2004 року. Це пов'язано з ухваленням закону України від 09.07.2003 № 1058-IV, який встановлює поняття "страховий стаж" в обов'язковому державному пенсійному страхуванні. У попередні періоди стаж вважався просто трудовим.
Для тих, хто розпочав свою трудову діяльність до 2004 року, необхідно додати відповідну інформацію особисто, надавши скановані копії документів, записів із паперової трудової книжки та інших документів.
Крім цього, необхідно додати до електронної трудової книжки всі документи, що впливають на розрахунок стажу, включаючи документи про освіту, свідоцтво про народження (для жінок), військовий квиток та інші відповідні документи.
Раніше портал "Стіна" повідомляв, що з'явилася інструкція, як отримати витяг з електронної трудової книжки.
Також ми писали, що названі категорії українців, які можуть отримати 10 пенсій.
Нагадуємо, що з липня деяким пенсіонерам перерахували пенсії, кому і скільки додали.
