УБД призначили нові доплати до пенсії
Крім розміру пенсії багатьом громадянам держава ще призначає різні надбавки та доплати. Такі виплати належать і учасникам бойових дій (УБД), пише На пенсії.
Українці, які мають статус УБД за українським законодавством, можуть достроково вийти на пенсію. Зокрема, чоловіки у 55 років, якщо за трудову діяльність заробили 25 років стажу, а жінки у 50 років за наявності 20 років стажу.
У такому разі вислуга років військовослужбовців дорівнює страховому стажу. А кадрові військові можуть вийти на заслужений відпочинок ще раніше, якщо матимуть необхідну вислугу років.
На зниження пенсійного віку мають право та сім'ї військових, які загинули під час бойових дій. До таких категорій належать чоловік чи дружина, батьки, які набули статусу сім'ї загиблого захисника/захисниці України.
Таким категоріям громадян згідно із законом України призначається доплата у розмірі 25% від прожиткового мінімуму. Станом на 1 грудня 2022 року, після підвищення цього показника, сума доплати становить 523,25 грн.
Також у Законі України "Про покращення матеріального становища учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни" від 2004 року передбачено також цільову грошову допомогу у розмірі 40 грн.
Зазначається, що загальний розмір пенсії УБД не може бути меншим за 210% прожиткового мінімуму, що приблизно 4395,30 грн. Це прописано в нормі на підставі ухвали Кабінету Міністрів від 26 червня 2019 року №543.
Варто зазначити, що фінансування пенсій за березень в Україні вже завершено. У поточному місяці було проведено індексацію виплат для 10,5 млн українців на майже 20%.
У Мінсоцполітики ухвалили, що мінімальне підвищення складе 100 грн, а максимальне - 1500 грн. При цьому у середньому пенсії стали більше на 400-700 грн.
Раніше портал "Стіна" повідомляв, що нардепи хочуть позбавити українців зі статусом УБД частини пільг.
Також ми писали, що якою має бути пенсія в УБД, як оформити та які вимоги.
Нагадуємо, що тилові кадровики відмовляють українським військовим в оформленні УБД із несподіваної причини.
