В уряді готуються ввести накопичувальну пенсійну систему у всіх держпідприємствах
В Україні триває реалізація пенсійної реформи. Зараз в уряді займаються розробкою системи накопичень. Як виявилося, почати влада планує з державних підприємств. Стало відомо, що чекає співробітників таких установ, передає портал Liga.net.
Стало відомо, що представники Міністерства економіки запропонували свою ініціативу щодо реформування на державних підприємствах. Якщо ж цю ініціативу приймуть, то Державні підприємства будуть зобов'язані забезпечувати понад 50 відсотків своїх працівників 2 відсотками від заробітної плати. Йдеться про відсотки, які нараховуються громадянам на їх особисті рахунки в приватні пенсійні фонди. Пояснюється, що такі витрати рекомендуватимуть внести вже до бюджетів підприємств на 2023 рік.
Підкреслюється, що представники уряду хочуть не змушувати, а мотивувати українців робити собі накопичення на старість. Зазначається, що накопичувальна система для державних підприємств передбачатиме такі важливі пункти:
- Обов'язковий внесок у розмірі 1 відсотка від зарплати співробітника платить роботодавець;
- Застрахована особа (співробітник) платить 1 відсоток від своєї зарплати (за бажанням має право відмовитися);
- Ті, хто не відмовився від додаткових внесків, отримають на свій рахунок накопичень ще 1 відсоток вже від держави.
В результаті у громадян буде "друга пенсія". Так, частина виплат - це солідарна система (перерахування від Пенсійного фонду України), а друга частина – ті кошти, які громадянин накопичив сам. Що стосується суми таких накопичень, то вони будуть індивідуальними, оскільки залежать від багатьох факторів: наприклад, розмір зарплати громадянина і сам відсоток, який він відкладав.
Нагадаємо, раніше портал Стіна писав про те, що у Міністерстві соціальної політики розповіли, як хочуть змінити пенсійну систему для підприємців, що варто чекати українцям.
Також повідомлялося, що дітям планують нараховувати "ковідну тисячу", як батькам забрати ці гроші і на що їх можна буде витратити.
